«La valeur véritable du coaching exécutif se traduit par la découverte de possibilités innombrables en tant qu’être humain. Le dirigeant, tout comme l’athlète, détient en lui des ressources souvent sous-exploitées. Afin d’accompagner le dirigeant dans son développement, le rôle du coach exécutif de par sa valeur ajoutée, s’exprime à travers son authenticité, son écoute, la puissance de sa communication et son habileté à faire ressortir le meilleur de soi.»

Pierre Touchette en bref  image
J’ai amorcé ma carrière de coach exécutif en 1996 au sein de la première-vice présidence du Québec de la Banque de Montréal. C'est en 2000 que j’ai décidé de former ma propre firme de consultation et de coaching afin de répondre aux besoins de développement des leaders engagés dans leur dépassement professionnel et dans la croissance de leur organisation.

En 2013, j’ai joint l'équipe d'Optimum Talent en tant que vice-président responsable de la pratique de coaching, et par la suite, je fus responsable du développement et de la gestion de la stratégie d'entreprise axée sur la croissance, l'innovation, les initiatives de multipratiques et de ventes croisées ainsi que de la pénétration des nouveaux marchés pour la région de l'Est du Canada. Pendant plusieurs années, j’ai accompagné des équipes de direction dans le développement de leur vision stratégique et du développement commercial.

Pendant 18 ans, j’ai eu également l’occasion de donner des cours aux programmes de premier cycle et MBA à HEC Montréal, tels que : Gestion des ressources humaines, Devenir un Gestionnaire-Coach, Mobilisation des personnes au travail, Vente relationnelle - niveau avancé et Développement des affaires. J'ai également animé annuellement le séminaire public « Progresser dans son rôle de gestionnaire : devenir coach ».

MON PARCOURS EN BREF
  • Plus de 25 années d’expérience en gestion et en développement de leaders et d’entreprises.
  • Plus de 5 565 heures de coaching exécutif, auprès de 270 cadres et dirigeants de différents secteurs et de différentes tailles d’entreprises au Québec, au Canada et à l’étranger.

Expérience
  • Coach exécutif au sein de la première vice-présidence du Québec - Banque de Montréal.
  • Fondateur d’une entreprise de consultation et de coaching.
  • Chargé de cours aux programmes de premier cycle et du MBA de HEC Montréal.
  • Animation du séminaire Passer de patron à coach avec l’École des dirigeants de HEC Montréal et membre du groupe des 65 experts de l’École des dirigeants pendant 15 années.
  • Chef de pratique de la division Coaching exécutif au Québec - Optimum Talent.
  • Chef de pratique national pour la division Coaching exécutif du Canada - Optimum Talent.
  • Vice-président principal, région de l’Est du Canada - Optimum Talent.

Formation
  • Baccalauréat en administration des affaires, UQAM.
  • MBA en action, Université Dalhousie, Halifax.
  • Perfectionnement en coaching exécutif, Coaching de gestion (125 heures).
  • Programme en neuroscience appliquée (24 heures sur une période de 5 mois).

Accréditations et certifications
  • Accréditation "Professional Certified Coach" (PCC) de l'International Coach Federation (ICF).
  • Accréditation "Mentor Coach" de l'International Coach Federation (ICF).
  • Certification - niveau expert - de l'outil d'évaluation psychométrique SuccessFinder.
  • Certification en Neuroscience avec « The Neuroscience School ».

En savoir plus sur mon parcours